Carrera en el Grupo Condor
El trabajo de sus sueños en administración y ventas
Los departamentos de administración y ventas son un motor importante para el crecimiento de nuestra empresa. Nuestro dinámico equipo está muy motivado para garantizar cada día unos procesos óptimos y la máxima satisfacción del cliente.
¿Por qué el Grupo Condor ?
Porque el éxito se hace con las personas.
Para que todos puedan desarrollar su potencial con nosotros, apostamos por un ambiente de trabajo positivo en las áreas de administración y ventas y especialistas altamente cualificados. El equipo siempre ocupa un lugar central. Porque una cosa está clara: nuestros empleados altamente motivados son la base del crecimiento y el éxito a largo plazo.
Mercado laboral
Aquí puede encontrar todas las vacantes actuales en el Condor Group. Encuentre el puesto adecuado para usted, envíe su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo y pase pronto a formar parte de nuestro equipo. Estaremos encantados de conocerle.
Vacantes
6 pasos hacia el trabajo de tus sueños:
Paso 1: Encuentre el trabajo de sus sueños Infórmese sobre nuestras vacantes.
Tanto si es un profesional con experiencia como si está empezando su carrera, estamos deseando conocerle. ¿Tiene alguna pregunta sobre el Grupo Condor o un puesto que le interese? No dude en ponerse en contacto con nuestro departamento de RRHH en cualquier momento a través de WhatsApp, teléfono o correo electrónico. Paso 2: Cargar la solicitud No puede ser más sencillo. Presente su candidatura directamente a través de nuestro sistema de candidatos haciendo clic en el botón "PRESENTAR SOLICITUD AHORA" situado debajo del trabajo de sus sueños. Todo lo que necesitamos de usted son sus datos de contacto y un CV actualizado. En breve nos pondremos en contacto con usted. Paso 3: Consulta inicial personal Queremos conocerle. Por ello, te invitamos a una primera entrevista digital. Esta entrevista tendrá lugar a través de Microsoft Teams. Por supuesto, recibirás de antemano toda la información importante y los datos de acceso. Durante esta entrevista, conocerás a tu futuro superior inmediato y al departamento de RRHH. Paso 4: Conocer Salzkotten ¡Nos ha impresionado tu primera impresión! Le invitaremos a una segunda entrevista para que podamos conocerle mejor a usted y sus puntos fuertes y pueda hacerse una primera idea de su futuro lugar de trabajo. Esta entrevista tendrá lugar en la sede de nuestra empresa en Salzkotten . Paso 5: El trabajo de tus sueños ¡Bienvenido al equipo de Condor Group! Estamos seguros de que tus puntos fuertes te convertirán en un activo para nuestro equipo. Recibirás tu contrato de trabajo de nuestra parte y acordaremos tu fecha de inicio. ¡Así podrás empezar pronto! Paso 6: Familiarización intensiva Serás una parte indispensable del equipo desde el primer día. En las primeras semanas de tu nuevo trabajo, te apoyaremos con un programa de iniciación intensivo y personalizado. Intercambiaremos información regularmente. Además, siempre tendrá a su lado a un mentor al que podrá hacer preguntas. ¿Ha recibido formación? Por supuesto, la puerta siempre estará abierta para que hagas preguntas y hables de tu desarrollo personal y profesional continuo.
Testimonios de empleados:
Sebastian Ilsen
Director de operaciones
"Para mí, trabajar en Condor significa resolver retos apasionantes cada día, con un equipo sólido".
Stefanie Willam
Sistema ERP de gestión de proyectos
"Incluso con niños, pude volver al trabajo rápidamente".
Timo Bunte
Empleados de rectificado plano y montaje
"Después de mi aprendizaje, pude empezar aquí enseguida como oficial".
Yvonne Diesterdick
Empleado de ventas internas
"Me siento cómodo en Condor porque a cada empleado se le permite ser quien es".
Su persona de contacto
Anja Meermeyer
Gestión del personal
FAQ - ¡Respondemos a sus preguntas abiertas!
Su solicitud está a un solo clic. Seleccione el puesto deseado y haga clic en "Solicitar ahora". Puede cargar directamente los documentos de su candidatura.
Necesitamos su CV actual y sus datos de contacto. Puede introducir y cargar ambos directamente a través de nuestro sistema de candidatos.
Una vez recibida su solicitud, revisaremos detenidamente sus documentos. Si la evaluamos favorablemente, le invitaremos a una primera entrevista por videollamada. A continuación se celebrará una segunda entrevista in situ en nuestra sede de Salzkotten . Recibirá una respuesta rápida en cada fase.
Salvo que se indique lo contrario en el anuncio de empleo, aceptaremos solicitudes hasta que se cubra el puesto.
Sí, estaremos encantados de recibir su candidatura espontánea en caso de que no se anuncie ningún puesto adecuado. No olvide indicarnos en qué área le gustaría trabajar.
Le ofrecemos una amplia gama de oportunidades de desarrollo y promoción, formación interna y programas de formación continua. También hay posibilidades de especializarse en diversas áreas.
Dependiendo del puesto y del área, ofrecemos horarios flexibles y la opción de trabajo móvil. Encontrará información más detallada en el anuncio de empleo correspondiente o en una entrevista personal.
Nuestros beneficios incluyen, entre otros
- Atractivo salario MÁS vacaciones y paga extra de Navidad
- 30 días de vacaciones al año
- subsidio para el cuidado de niños
- Prestaciones en forma de capital (vL) y plan de pensiones de empresa
- Seguro de enfermedad complementario de empresa
- Pago de las cuotas de Internet (imposición a tanto alzado por el empresario)
- Más oportunidades de formación y desarrollo
- Prestaciones a los empleados
Puede informarse sobre el estado de su solicitud en cualquier momento por correo electrónico o llamando a nuestro departamento de RRHH.
Nuestro departamento de RRHH estará encantado de ayudarle. Puede ponerse en contacto con nosotros por correo electrónico en condor por teléfono +49 5258 9916-24 o por WhatsApp.
Sí, ofrecemos prácticas en diversos ámbitos. Aquí encontrará las plazas vacantes. También tiene la oportunidad de conocer nuestros departamentos en cualquier momento haciendo unas prácticas. Envíenos su documentación de solicitud indicando el periodo y la especialidad deseados.
Recibirá un programa de iniciación estructurado por parte de nuestro equipo, así como apoyo individual para garantizar un comienzo satisfactorio.
La ropa de trabajo debe llevarse en las áreas técnicas y de producción. No existe un código de vestimenta fijo para el trabajo de oficina, pero recomendamos una apariencia cuidada y adecuada al entorno de trabajo.
El idioma de trabajo en el Condor Group es el alemán. En algunas áreas puede ser necesario el conocimiento del inglés, especialmente para proyectos internacionales o contacto con clientes.
La remuneración depende del puesto y de las cualificaciones. También ofrecemos atractivas prestaciones adicionales, como un plan de pensiones de empresa y descuentos para empleados.
Sí, ofrecemos programas internos regulares de formación y desarrollo para ofrecerle el mejor apoyo posible.
Hay muchas plazas de aparcamiento gratuitas en las instalaciones de nuestra empresa.
Concedemos gran importancia a la cooperación colegiada, la comunicación abierta y el trabajo en equipo. Nuestras jerarquías planas permiten una cooperación directa y unos procesos de toma de decisiones rápidos. Nuestros valores corporativos son la base de todo ello.