Carrière au sein du Condor Group
L'emploi de tes rêves dans la production et la technique de fabrication !
Dans notre environnement de travail innovant et orienté vers l'avenir, tu as la possibilité de participer à des développements révolutionnaires et d'évoluer en permanence. Notre équipe bien rodée et hautement qualifiée travaille chaque jour avec passion pour répondre aux exigences de qualité élevées de nos clients.
Pourquoi le Condor Group ?
Pour que chacun puisse développer son potentiel, nous misons sur des investissements dans des installations de production high-tech et sur des spécialistes hautement qualifiés. L'équipe est toujours au premier plan.
Car une chose est claire : nos collaborateurs hautement motivés sont le fondement de la croissance et du succès à long terme.
Bourse d'emploi
Tu trouveras ici toutes les offres d'emploi actuelles au sein du groupe Condor . Trouve le poste qui te convient, pose ta candidature directement via notre portail carrière et rejoins bientôt notre équipe ! Nous sommes impatients de faire ta connaissance.
Postes vacants
6 étapes pour trouver le job de ses rêves :
Étape 1 : Trouver le job de ses rêves Informe-toi sur nos postes vacants.
Que tu aies de l'expérience ou que tu sois débutant, nous nous réjouissons de faire ta connaissance. Tu as une question sur le Condor Group ou sur un poste qui t'intéresse ? N'hésite pas à contacter notre service du personnel par WhatsApp, téléphone ou e-mail. Étape 2 : Télécharger la candidature Difficile de faire plus simple ! Postule directement via notre système de candidature en cliquant sur le bouton "CANDIDATURE MAINTENANT" sous le poste de tes rêves. Tout ce dont nous avons besoin, c'est de tes coordonnées et d'un CV à jour. Nous te contacterons dans les plus brefs délais. Étape 3 : Premier entretien personnel Nous aimerions faire ta connaissance ! C'est pourquoi nous t'invitons à un premier entretien numérique. Cet entretien se déroulera via Microsoft Teams. Nous te fournirons bien sûr toutes les informations importantes et les données d'accès au préalable. Lors de cet entretien, tu rencontreras non seulement le service des ressources humaines, mais aussi ton futur supérieur hiérarchique. Étape 4 : Faire connaissance à Salzkotten La première impression que nous avons eue de toi nous a enthousiasmés ! Afin de mieux te connaître, toi et tes points forts, et de te donner une première impression de ton futur poste, nous t'invitons à un deuxième entretien. Cet entretien aura alors lieu dans nos locaux, au siège de l'entreprise à Salzkotten . Étape 5 : Le job de tes rêves Bienvenue dans l'équipe Condor Group ! Nous sommes convaincus que tes points forts seront un atout pour notre équipe. Nous te ferons parvenir ton contrat de travail et nous conviendrons de ta date de début. Tu pourras alors bientôt commencer à travailler ! Étape 6 : Formation intensive Dès le premier jour, tu es un membre indispensable de l'équipe. Au cours des premières semaines de ton nouveau poste, nous te soutenons par une formation intensive et individuelle. Nous échangeons régulièrement nos expériences. De plus, tu as toujours un parrain à tes côtés, à qui tu peux poser des questions. Tu as été formé ? Bien entendu, la porte te sera toujours ouverte pour répondre à tes questions et parler de ton développement personnel et professionnel constant.
Témoignages de collaborateurs :
Sebastian Ilsen
Directeur d'exploitation
"Travailler chez Condor signifie pour moi : résoudre chaque jour des défis passionnants - avec une équipe forte".
Stefanie Willam
Direction de projet système ERP
"Même avec des enfants, j'ai pu reprendre rapidement le travail".
Timo Bunte
Collaborateur rectification plane & montage
"Après ma formation, j'ai pu démarrer directement ici en tant que compagnon".
Yvonne Diesterdick
Collaboratrice du service interne des ventes
"Je me sens bien chez Condor parce que chaque employé peut être ce qu'il est".
Ta personne de contact
Anja Meermeyer
Direction du personnel
FAQ - Nous répondons à tes questions !
Ta candidature chez nous est à portée de clic. Choisis le poste souhaité et clique sur "Postuler maintenant". Tu peux télécharger directement ton dossier de candidature.
Nous avons besoin de ton CV actuel et de tes coordonnées. Tu peux les saisir et les télécharger directement via notre système de candidature.
Après réception de ta candidature, nous examinons soigneusement ton dossier. En cas d'évaluation positive, nous t'invitons à un premier entretien par vidéo-téléphone. Un deuxième entretien a ensuite lieu sur place, à notre siège de Salzkotten . Tu recevras rapidement un feed-back sur chaque étape.
Sauf indication contraire dans l'offre d'emploi, nous acceptons les candidatures jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Oui, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature spontanée si aucun poste correspondant n'est publié. N'oublie pas de nous indiquer le domaine dans lequel tu souhaites travailler.
Nous t'offrons de nombreuses possibilités de développement et d'avancement, des formations internes ainsi que des programmes de formation continue. De plus, il existe des possibilités de spécialisation dans différents domaines.
Selon le poste et le domaine, nous proposons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler de manière mobile. Tu obtiendras des informations plus précises dans l'offre d'emploi correspondante ou lors d'un entretien personnel.
Parmi nos avantages, on peut citer
- Rémunération attractive PLUS prime de vacances et de Noël
- 30 jours de congé par an
- subvention pour la garde d'enfants
- Allocations telles que les prestations génératrices de patrimoine (vL) et la prévoyance vieillesse d'entreprise
- Assurance maladie complémentaire d'entreprise
- Prise en charge des frais d'Internet (imposition forfaitaire par l'employeur)
- Possibilités de formation continue et de développement
- Avantages pour les employés
Tu peux à tout moment contacter notre service des ressources humaines par e-mail ou par téléphone pour connaître le statut de ta candidature.
Notre département des ressources humaines se tient à ta disposition. Tu peux nous joindre par e-mail à condor par téléphone au +49 5258 9916-24 ou par WhatsApp.
Oui, nous proposons des places d'apprentissage dans différents domaines. Tu trouveras les places d'apprentissage vacantes ici. En outre, tu as toujours la possibilité de découvrir nos domaines par le biais d'un stage. Envoie-nous ton dossier de candidature en indiquant la période et le domaine souhaités.
Tu bénéficieras d'une formation structurée de la part de notre équipe ainsi que d'un suivi individuel afin de garantir une entrée en fonction réussie.
Dans la production et les domaines techniques, le port de vêtements de travail est obligatoire. Pour les activités de bureau, il n'y a pas de code vestimentaire fixe, mais nous recommandons une apparence soignée et adaptée à l'environnement de travail.
La langue de travail au sein du Condor Group est l'allemand. Dans certains domaines, la connaissance de l'anglais peut être nécessaire, notamment pour les projets internationaux ou les contacts avec les clients.
La rémunération dépend du poste et des qualifications. De plus, nous t'offrons des prestations supplémentaires attrayantes telles que la prévoyance vieillesse de l'entreprise et des avantages pour les collaborateurs.
Oui, nous proposons régulièrement des formations internes et des formations continues afin de te faire progresser au mieux.
Un grand nombre de places de parking gratuites sont à ta disposition sur le site de notre entreprise.
Nous accordons une grande importance à la collégialité, à une communication ouverte et à une méthode de travail axée sur l'équipe. Nos hiérarchies plates permettent une collaboration directe et des prises de décision rapides. Notre site Valeurs de l'entreprise en constituent le fondement.